Taşeron Sorununun Çözülmesi Ezberleri Bozdu

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın talimatı sonrasında kamu kurumlarında taşeron olarak çalışan işçilerin kadroya geçirilme sürecini Kent Ekonomi Dergisine değerlendiren Hak-İş İl Temsilcisi Mesut Gökdemir, 'Taşeron sorununun çözülmesi bütün dünyada ezberleri bozan bir iştir. Taşeron sorunun çözümü ayrıca da bölgemiz ve bütün insanlık için tarihe geçecek bir adımdır.' dedi.

Eski Başbakan Prof. Dr. Ahmet Davutoğlu’nun 1 Kasım 2016 seçimleri öncesinde vermiş olduğu vaatlerden biri olan ‘Taşerona Kadro’ meselesiyle ilgili 2017 yılının son günlerinde müjde geldi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatı sonrasında taşeron işçilere müjdeyi veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 5 Aralık tarihinde kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin kadroya alınacağını açıkladı.

Kadroya geçmek için başvuru yapan işçiler ilk olarak güvenlik soruşturmasından geçirildi. Daha sonra ise 20 Şubat tarihinde hak sahiplerinin ilanı yapıldı. İlanlar için verilen itiraz süresinin ardından Mart ayının ilk günlerinde kesin listeler yayınlandı. Kesin listelerde ismi yazan hak sahipleri girdikleri sınav sonrasında kadroya alınacaklar. Prosedürden ibaret olan sınavların sonucunda sınava giren tüm adaylar 2 Nisan tarihinde resmen kadroya girecek.

Yaklaşık 1 milyon işçiyi ilgilendiren konuyla ilgili Hak-İŞ Konfederasyonu İl Temsilcisi ve Hizmet-İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Mehmet Mesut Gökdemir, Kent Ekonomi Dergisine özel açıklamalarda bulundu. Taşerona kadro meselesinin devrim niteliğinde olduğunu belirten Başkan Gökdemir, bazı statülerin kadroya alınmamasının sorun teşkil ettiğini ve bu konuyla ilgili çalışmalar yürüttüklerini ifade ederek yine de büyük resme bakıldığında konunun son derece olumlu bir gelişme olduğunun altını çizdi.

Hak-İş Konfederasyonu İl Temsilcisi ve Hizmet-İş Sendikası Şube Başkanı Mehmet Mesut Gökdemir’in Kent Ekonomi Dergisine yaptığı önemli açıklamalar şu şekilde;

TARİHE GEÇECEK BİR ADIM

Küresel ekonomide ezberleri bozan taşeron yasası, 5 Aralık’ta Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklandı. Taşeron düzenlemesinin 25 Aralık 2017 itibariyle KHK ile işçi kadrosunda istihdam edilmesinin açıklanması iş hayatıyla ilgili kısa zamanda alınmış tarihi bir karardır. Taşeron sorununun çözülmesi bütün dünyada ezberleri bozan bir iştir. Taşeron sorunun çözümü ayrıca da bölgemiz ve bütün insanlık için tarihe geçecek bir adımdır. Bunun nedeni kamu hizmetlerinin, kamu işçisi eliyle yapılmak istenmesi, dünyada güvencesizliği dayatan küresel güçlere karşı da bir meydan okumadır. Küresel ekonominin kamunun küçültülmesi gibi zorlamalarına rağmen Sayın Cumhurbaşkanımız ‘Hayır, kamu hizmetlerini kamu işçileriyle yapacağız’ diyerek küresel güçlere meydan okumuştur. Küresel güçlere karşı hayır diyen milletin adamı, Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’a bir kez daha teşekkür ediyoruz”.

BU YASA İŞ DÜNYASININ EN BÜYÜK REFORMUDUR

Taşeron sorununda alınan karar ile 1933 yılında mevzuatımıza giren taşeron sistemine son verilmiştir. Mevzuatımıza 1933 yılında giren taşeron sistemi, aradan geçen 80 sene sonra ilk defa hükümetimiz tarafından reddedilmiştir. Bundan sonra kamuda taşeron sistemini reddeden bir Türkiye var. Bu aslında sadece Türkiye için değil,  ayrıca da bulunduğumuz bölge ve bütün insanlık için atılmış tarihi bir adımdır. Tarihte bir ilk olarak yerel yönetimlerde, bakanlıklarda ve tüm kamu alanında bundan sonra taşeron sisteminden vazgeçiyoruz. 2007 yılında 218 bin geçici işçiye kadro verilmiş, fakat sorun tam olarak çözülememişti.

Taşeron kararı çok farklı ve devrim niteliğinde bir karardır. Verilen kadrolardan sonra, bundan sonraki işe alımlarda çalışacak tüm işçiler taşeron olmaktan kurtuluyor. Sadece şu anda taşeron olarak çalışan işçilere verilmiş bir kadro değil, bundan sonra bu ülkedeki tüm kamu hizmetleri de, sizden sonra gelecek tamamen kamu işçileri eliyle sürdürülecektir. Bundan dolayıdır ki bu taşeron meselesi sadece 300 bin, 500 bin ya da 1 milyon insanı ilgilendirmekle kalmıyor. Bu karar Türkiye’nin yakın ve uzak geleceğini ilgilendiren bir adımdır. Cumhurbaşkanımızın taşeron sorunu çözümünde kararlılığı artık Türkiye’de yeni bir dönemin iş hayatı başlangıcına imza atmıştır. Taşeron sorununun çözüme ermesi, kamuda hem maliyetleri düşürecek, hem de hizmetlerin veya yapılan işin nitelik ve verimliliğini artıracaktır. Bu yasa iş hayatında atılmış en büyük adım ve en büyük reformdur. Bütün problemlere rağmen geldiğimiz nokta gurur vericidir ve ülke geleceği için umut vericidir.”

KİT’LERDE ÇALIŞANLARIN KADRO ALAMAMASI SORUNU VAR

Taşeron sorununun çözümle sonuçlanmasıyla birlikte iş hayatı ve Türkiye için yeni bir sayfa açıldı. Bu açılan yeni sayfanın milletimiz, çalışanlarımız ve tüm ülkemiz için hayırlı olmasını temenni ediyorum. Biz bu tarihi mücadeledeki başarımızla ne kadar övünürsek, bu başarıya destek veren, bunu KHK ile de hayata geçiren Cumhurbaşkanımıza, Başbakanımıza, Bakanımıza, Bakanlar Kuruluna teşekkür ediyoruz. Hem 4-C'li, hem geçici mevsimlik işçiler, hem yerel yönetimlerde çalışan mevsimlik işçiler, hem kamuda çalışan işçilerle ilgili tarihi adımlar bizim için önemli. Bu düzenlemenin eksik kalan kısımları muhakkak var. Bu eksik kısımların düzeltilmesi ve tam olarak sonuçlanması için bir süreç gerekiyor. KİT'lerde çalışan arkadaşlarımızın kadro alamaması gibi bazı sorunlar var. Fakat büyük fotoğrafı görmeye çalışarak gözden kaçırmayalım. Türkiye'nin en büyük ve en radikal iş düzenlemesine imza atıldı. Bu taşeron sorunu için yapılan düzenlemenin önemini gözden kaçırmadan diğer kalan eksik sorunların neticeye varması için çalışmalarımızı hız kesmeden sürdürmeye devam edeceğiz. Sayın Çalışma Bakanımız, ‘Bu düzenlemede eksik kalan kısımlar ve hatta yanlışlık olabilir, bu konuyu da değerlendirebiliriz’ demiştir. Çalışma Bakanımıza hassasiyetinden dolayı teşekkür ediyoruz. Birlikte çalıştığımız eski bir mesai arkadaşımız olarak bizi anlayışla karşılamasına sevindik.

SÜRECİ İLERİYE GÖTÜRMEK BİZİM ASLİ VAZİFEMİZDİR

Bu sorun ve problemler gündemimizde. KHK çıktığı günden beri bütün kararlarını teknik olarak inceliyoruz ve inceletiyoruz. Bazı teknik ve mesleki kavramlar var, hukukçularımızla değerlendirme yapmaya devam ediyoruz. İlerleyen süreçte eksik ve yanlış kalan alanlar, talepleri ve mevcut durumu karşılanmayan arkadaşlarımızı ve belli noktalarda unutulmuş düzenlemeleri de gündeme getireceğimizden kuşkunuz olmasın. Cumhurbaşkanımız ve bu yasa da emeği geçen herkese dua etmemiz lazım. Bizi ve tüm işçi kardeşlerimizi mutlu ettiler. Onurlandırdılar. Sorunlarımıza duyarsız kalmadılar ve görmemezlikten gelmediler. Tarihi bir karara ve adıma imza attılar. Bizde bundan sonra da bugüne kadar olduğu gibi canla başla çalışarak bize verilen emaneti layıkıyla yerine getirmeye çalışacağız.

GÖREV VE SORUMLULUĞUMUZ ARTTI

Kamu çalışanları ve kamu olarak 80 milyon insanımıza hizmet ediyoruz ve hizmet etmeye çalışıyoruz. Hem hayırlı bir iş yaparak sevap kazanıyoruz hem de ailemizin rızkını kazanıyoruz. Bundan sonra ki süreçte bizlere daha büyük görev ve sorumluluk düşüyor. Artık bize emanet edilen işimizi daha büyük bir heyecan, gayret ve sorumluk anlayışı ile yapmaya çalışacağız. Ne diyorlardı siz değerli emekçi kardeşlerimiz bu cümleyi iyi hatırlarsınız  'Eğer bu işçilere kadro verirseniz çalıştıramazsınız, taşeron işçiler kadro alırsa çalışmazlar, biz onları çalıştıramayız' diyen anlayışın aksine daha çok çaba ve gayretle çalışacağız. Bize verilen emanetin hakkını vermeye devam edeceğiz. Alın terimizi bu yolda akıtacağız. Kamu hizmetlerini her yerde en iyi icra edeceğiz. Verimliliği ve kamu hizmetlerinin kalitesini artıracağız. Bize daha önce bu ithamda bulunan herkesi mahcup edeceğiz.

Biz bu yola çıktığımızda üç konuyu dile getirdik; ilk olarak, Türkiye taşeron sistemini kaldıramıyor. İkinci olarak, kamu hizmetleri bizzat kamu işçisi eliyle yapılsın. Son olarak da,  emekçi arkadaşlarımızın işyerleri ve sendikalarıyla ilişkilerini sürdürebilsinler dedik. Bugün bu üç konu hayata geçmiştir. Biz bu arada Hizmet-İş olarak taşeron emekçileri derneklerin tasallutundan da kurtardık.